Expediente sancionador a un bombero temporal por no incorporarse al trabajo durante el verano de 2024 en Benavente

Por parte de un decreto firmado por la Alcaldesa de Benavente se ha iniciado un expediente sancionador a un bombero temporal por infracción del artículo 10 del Reglamento Regulador de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento de Benavente donde se disponen las causas por las que el aspirante puede ser excluido de este procedimiento.

Según los hechos reflejados por la Alcaldía, el bombero temporal del Ayuntamientoo de Benavente fue requerido para trabajar durante el verano del año 2024 desde la bolsa de empleo de bomberos vigente en el Ayuntamiento. El trabajador no se incorporó alegando que estaba trabajando. “La denuncia pone en manifiesto que no estaba trabajando si no en el paro, siendo esta una causa de las recogidas como de exclusión de la bolsa de empleo” señala el Consistorio.

La presunta infracción se corresponde al Artículo 10 en la que señala que uno de los motivos de la exclusión de la bolsa de empleo es la negativa a aceptar cualquier propuesta de contratación; salvo estar trabajando para cualquier entidad pública o privada.

La bolsa de empleo de Bombero temporal del Ayuntamiento de Benavente se creó en el mes de noviembre del año 2015 y tiene como objetivo la provisión temporal de puestos o plazas vacantes de personal del Ayuntamiento de Benavente , mediante el llamamiento y consiguiente contratación del personal incluido en la misma, con el fin de atender necesidades urgentes de los servicios municipales.

El proceso de selección se realizaba mediante una prueba escrita y la baremación de los méritos debidamente alegados y acreditados.